企業(yè)團(tuán)建有什么用呢發(fā)表時(shí)間:2020-12-29 15:31作者:川道戶外顧來源:川道戶外徒步頻道 現(xiàn)在快節(jié)奏的生活,讓大家的壓力非常的大,工作中很壓抑。公司舉行團(tuán)建很多人都會(huì)覺得,沒什么作用,但是企業(yè)搞團(tuán)建真的沒必要嗎?非也,企業(yè)需要向心力、凝聚力、員工能力.大化,自然是需要戶外拓展團(tuán)建活動(dòng)的,而且是必不可少的。 無論是什么樣的群體,都很怕搞拓展團(tuán)建只是流于形式。現(xiàn)在很多的企業(yè)每年都會(huì)有拓展團(tuán)建,就是形式化比較嚴(yán)重,出去游玩游玩,拍拍照就打道回府了,美曰其名:這幾天去團(tuán)建了!但是這樣真的就是戶外拓展團(tuán)建了嗎?今天敦煌川道戶外就跟大家聊一聊企業(yè)拓展團(tuán)建的主要目的。 一、營造凝聚力 在一個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中,個(gè)體與個(gè)體之間相互聯(lián)系相互合作,團(tuán)隊(duì)注重的是協(xié)作能力,這樣才能達(dá)到高的效率。而在企業(yè)中也是一樣的,每個(gè)員工都不是孤立存在的,員工與員工之間相互配合,相互包容,才能有更好地凝聚力。 二、提高歸屬感 對于一位職員來說,所在的公司有沒有給到自己一種歸屬感是決定其工作興趣、動(dòng)力、信心的重要因素,員工覺得工作沒有歸屬感,身在曹營心在漢。 三、加強(qiáng)企業(yè)文化 企業(yè)文化是企業(yè)形象的核心,這也與員工有一定的關(guān)系,石荒拓展團(tuán)建,通過多種文化活動(dòng)培養(yǎng)員工的責(zé)任心、積極的工作態(tài)度。 在拓展培訓(xùn)的過程中,員工在完成任務(wù)的同時(shí),體驗(yàn)到了成功來源于同伴的幫助與支持,這讓員工在團(tuán)體中體會(huì)到一種找到歸宿的認(rèn)同感,會(huì)為所在的集體驕傲。訓(xùn)練過程中產(chǎn)生了大量近距離交流和身體接觸,以一種非常原始,但卻強(qiáng)烈刺激的方式增加彼此的了解和信任,這有助于減少團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的分歧和不良競爭性因素,經(jīng)過這樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)后,員工的凝聚力會(huì)加強(qiáng),員工流動(dòng)率和流失率也會(huì)大大減少。 聯(lián)系我們
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