公司團建有必要嗎發(fā)表時間:2020-12-22 11:46作者:川道戶外顧來源:川道戶外徒步頻道 公司團建的合理性和必要性有哪些?企業(yè)拓展訓(xùn)練項目大全 最近公司打算團建,想先了解一下團建的性質(zhì)來策劃一場團建。團建能在各大企業(yè)平臺盛行,必然有其存在的道理。 第一、團建目的:員工福利,增加團隊歸屬感 團建方式:休閑式團建 比如去泡溫泉,滑雪,景區(qū)游覽,民宿體驗,喝喝茶,散散步,聊聊天,……團隊共度悠閑小時光,在一種輕松愜意的狀態(tài)下,安排一些互動游戲,進行團隊間深入的交流。 第二、團建目的:融合團隊凝集力,增強集體榮譽感 團建方式:體驗式拓展 比如時下新潮團建“奔跑吧兄弟”,“部落沖突”,“絕地求生”,“王者榮耀”等結(jié)合熱點綜藝的團建方式,都是現(xiàn)在年輕人所追捧的。在各個游戲環(huán)節(jié)融入企業(yè)文化,環(huán)環(huán)相扣。整個游戲體驗下來,再由教練進行深層次的回顧、講解、分析以及理念的傳達。這樣的團建主題活動,從一開始便可以抓住團隊成員的眼球,參與度極高,體驗下來也會有更深的感悟。在我接觸過的企業(yè)中,都是非常有帶入感的,且成效可觀。 第三、團建目的:挖掘團隊潛力,提升團隊抗壓能力 團建方式:戶外徒步團。這種戶外徒步團建,對個人是挑戰(zhàn)亦是享受。畢竟在這個生活幾乎就等于工作的時代,能夠接觸大自然的機會少之又少。不管過程如何,單看大自然能夠給予我們的偉大智慧,便不是人為所能企及的,回憶絕對豐滿。當(dāng)然,對于像我這樣對大自然本就有著熱切渴望的小伙伴來說,那真的感覺就是老板在發(fā)福利啊! 第四、團建目的:高管培訓(xùn),提升領(lǐng)導(dǎo)力 團建方式:主題定制類團建 比如現(xiàn)在很火的“沙漠掘金”。在“沙漠”探險寶藏的過程中,需要將很多的理念運用其中才能完成,比如時間管理,資源管理,項目計劃,目標(biāo)管理等等,在實際行動中去領(lǐng)悟到和學(xué)習(xí)到很多新穎的管理理念。還有止境禪修也是現(xiàn)在企業(yè)高管選擇的一種高端團建方式,非常受歡迎。 以上各種團建類型,可以緩解團隊工作壓力,增加成員歸屬感,拉近團隊成員之間的距離,激發(fā)團隊活力,傳達高效工作理念等。還有很多的可能性……只要你愿意花心思去發(fā)掘。 一個對公司有認(rèn)同感、歸屬感的人,對這樣新穎的團建應(yīng)該都是抱著幾分期待的,對能有一個這樣接觸其他同事的機會,該是珍惜的。 對于企業(yè)來說,我們的出發(fā)點應(yīng)該是在保證團建目的的基礎(chǔ)上,聚焦于員工喜愛的團建方式。選擇團隊喜歡的團建,將企業(yè)文化落實到活動細(xì)節(jié)的方方面面,將企業(yè)品牌植入到場地布置、挑戰(zhàn)任務(wù)中,才不失為一次成功的團建活動。所以將團建與深度旅行相結(jié)合,與年輕人熱衷的熱點及游戲相匹配,將會是企業(yè)團建發(fā)展不可抵擋的新趨勢。 聯(lián)系我們
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